ประกาศเมื่อ 13 มีนาคม 2569 เปิดอ่าน 337 ครั้ง
อบต.ศรีเมืองชุม จัดอบรมเข้ม! เสริมสร้างความรู้ต้านทุจริต ขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy มุ่งสู่องค์กรโปร่งใส
 
เมื่อวันที่ 13 มีนาคม 2569 ที่ผ่านมา ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลศรีเมืองชุม นายเด่นชัย ลาวิชัย นายกองค์การบริหารส่วนตำบลศรีเมืองชุม ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิด "โครงการเสริมสร้างองค์ความรู้ด้านการต่อต้านการทุจริตของ อบต.ศรีเมืองชุม" ภายใต้หัวข้อ “การต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบและนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)” โดยมีพนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง ชมรมกำนันผู้ใหญ่บ้านตำบลศรีเมืองชุม และบุคคลทั่วไปเข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง
การอบรมในครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก นายนั้ง แสงเพชรไพบูรณ์ ตำแหน่งเจ้าพนักงานป้องกันการทุจริตชำนาญการพิเศษ วิทยากรจากสำนักงาน ป.ป.ช. จังหวัดเชียงราย มาร่วมบรรยายให้ความรู้และสร้างความเข้าใจที่ถูกต้อง ในหัวข้อ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใส กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง" รวมถึงชี้ให้เห็นถึง "ผลกระทบของการให้และการรับของขวัญ" พร้อมยกตัวอย่างกรณีศึกษาและคดีต่างๆ เพื่อให้บุคลากรได้ตระหนักถึงความสำคัญของการงดรับและงดให้ของขวัญในทุกเทศกาล นอกจากนี้ยังมีการเปิดเวทีให้ซักถามข้อสงสัยและรับฟังข้อเสนอแนะจากผู้เข้าร่วมอบรม
พร้อมกันนี้ ในช่วงบ่ายยังได้รับเกียรติจากนายอนุรักษ์ บุตรลักษณ์ ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลศรีเมืองชุม ร่วมบรรยายในหัวข้อ "คุณธรรมและความโปร่งใสในการต่อต้านการทุจริตภายในองค์กร" จริยธรรม
ของเจ้าหน้าที่ของรัฐในการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อตอกย้ำเจตนารมณ์ในการบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรม และพร้อมยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA ปี พ.ศ. 2569) ในการดำเนินงานของ อบต.ศรีเมืองชุม อย่างยั่งยืนต่อไป

 

สรุปสาระสำคัญและรายละเอียดของการจัดกิจกรรม

1. การขับเคลื่อนนโยบาย ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

  • การมอบนโยบาย: นายกองค์การบริหารส่วนตำบลศรีเมืองชุม  ได้เป็นประธานในการจัดกิจกรรม เพื่อประกาศเจตจำนงสุจริตและมอบนโยบาย "No Gift Policy" ให้กับคณะผู้บริหาร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ทุกคนในสังกัด รวมถึงบุคคลภายนอกได้รับทราบ

  • แนวปฏิบัติ: กำหนดให้ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ทุกระดับ "งดรับ" ของขวัญและของกำนัลทุกชนิด ทั้งในก่อน ขณะ และหลังปฏิบัติหน้าที่ เพื่อหลีกเลี่ยงการกระทำที่อาจส่งผลกระทบต่อการตัดสินใจในการปฏิบัติงาน หรือนำไปสู่ผลประโยชน์ทับซ้อน (Conflict of Interest) และเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใส (No Gift Policy Culture)

2. การเสริมสร้างความรู้เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ

  • การให้ความรู้: มีการจัดอบรม/สัมมนาสอดแทรกในวาระการประชุม เพื่อทบทวนและทำความเข้าใจเกี่ยวกับประกาศคณะกรรมการ ป.ป.ช. เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ

  • สาระสำคัญที่เน้นย้ำ:

    • ข้อห้าม: ห้ามมิให้เจ้าพนักงานของรัฐรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดจากบุคคล นอกเหนือจากทรัพย์สินหรือประโยชน์อันควรได้ตามกฎหมาย กฎ หรือข้อบังคับที่ออกโดยอาศัยอำนาจตามบทบัญญัติแห่งกฎหมาย

    • ข้อยกเว้นตามธรรมจรรยา: หากมีความจำเป็นต้องรับตามขนบธรรมเนียม จารีตประเพณี หรือวัฒนธรรม จะต้องมีมูลค่าไม่เกิน 3,000 บาท (ตามที่กฎหมาย ป.ป.ช. กำหนด)

    • หากสิ่งของมีมูลค่าเกินกว่าที่กำหนด หรือมีความจำเป็นต้องรับเพื่อรักษามิตรภาพ ต้องรายงานผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้นทันที เพื่อพิจารณาว่าสามารถรับไว้เป็นสิทธิของตนหรือต้องส่งมอบคืน/ตกเป็นของหน่วยงาน

วัตถุประสงค์หลักของการจัดกิจกรรม: การดำเนินการดังกล่าวในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 นี้ จัดทำขึ้นเพื่อยกระดับคุณธรรมและจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในการปฏิบัติหน้าที่ และยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ และปลูกจิตสำนึกให้บุคลากรในสังกัด อบต.ศรีเมืองชุม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต

ภาพกิจกรรมอื่น ๆ